Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor za prihodke (CRO)
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in dinamičnega Direktorja za prihodke (CRO), ki se bo pridružil naši ekipi in vodil naše strategije za rast prihodkov. Kot CRO boste odgovorni za razvoj in izvajanje celovitih strategij, ki bodo povečale prihodke in izboljšale finančno uspešnost podjetja. Vaša vloga bo ključna pri usklajevanju prodajnih, marketinških in finančnih funkcij, da bi zagotovili, da so vsi oddelki usmerjeni k skupnim ciljem rasti. Pričakujemo, da boste imeli izkušnje z vodenjem velikih ekip in dokazano sposobnostjo doseganja ambicioznih ciljev. Vaša sposobnost analize tržnih trendov, prepoznavanja novih priložnosti in prilagajanja strategij bo ključna za uspeh v tej vlogi. Poleg tega boste tesno sodelovali z izvršnim vodstvom pri oblikovanju dolgoročne vizije podjetja in zagotavljanju, da so naše strategije usklajene z našimi poslovnimi cilji. Če ste strateški mislec z močnimi vodstvenimi sposobnostmi in strastjo do doseganja rezultatov, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij za povečanje prihodkov.
- Usklajevanje prodajnih, marketinških in finančnih funkcij.
- Analiza tržnih trendov in prepoznavanje novih priložnosti.
- Vodenje in motiviranje velikih ekip.
- Sodelovanje z izvršnim vodstvom pri oblikovanju dolgoročne vizije.
- Spremljanje in poročanje o finančni uspešnosti.
- Optimizacija procesov za izboljšanje učinkovitosti.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi strankami.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Večletne izkušnje na vodstvenih položajih.
- Dokazane sposobnosti vodenja in motiviranja ekip.
- Močne analitične in strateške sposobnosti.
- Izkušnje z oblikovanjem in izvajanjem strategij rasti.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
- Usmerjenost k rezultatom in doseganju ciljev.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k oblikovanju strategij za rast prihodkov?
- Katere ključne kazalnike uspešnosti uporabljate za merjenje uspeha?
- Kako usklajujete različne oddelke za doseganje skupnih ciljev?
- Opišite primer, ko ste uspešno vodili ekipo skozi spremembe.
- Kako se prilagajate hitrim spremembam na trgu?
- Kakšne izkušnje imate z analizo tržnih trendov?
- Kako vzpostavljate in vzdržujete odnose s ključnimi strankami?
- Kako se spopadate z neuspehi ali izzivi pri doseganju ciljev?
